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28
05
2018
提升大学生就业率的措施
  (一)做好人才市场规范化建设工作。我国现阶段的人事制度改革工作还处于深化发展的阶段,加之人才市场机制存在着一定的不足,公开与平等的就业机制还没有形成,这样也就对学生的就业工作与心理等方面产生出了一定的影响。另外,受到市场服务体系完善性不足的影响,使得信息渠道流畅性不足,社会对人才的需求信息难以及时反馈到学生,这样也...
28
05
2018
影响学生就业的因素
  (一)社会因素。可以说对学生的就业发展产生影响的因素相对较多,所以要做好有效的分析与研究工作,以此来满足发展的需求。第一,学生的毕业总量与岗位需求总数上存在着均衡性不足的现象。随着学校扩招的影响,使得毕业生总数有了一定的增加,但是就我国现阶段的经济发展来说,还处于战略性结构不断调整与完善的阶段,这样也就使得就业岗位...
25
05
2018
大学生就业心理问题分析及对策
  大学生每年都有数百万人选择就业,这无形中增加了就业的竞争激烈程度,同一岗位多人竞争非常常见,甚至有几百人竞争一个职位的现象发生。严峻的就业形式已经是事实,但在这样的事实面前不是每个求职者都能保持良好的应聘心态,就业心理问题频出,对于这样的情况本文根据调查和总结一些前人经验给出大家对策。  1.大学生就业心理问题的含...
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