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14
05
2018
高校职业规划在就业指导工作中的必要性
  1.科学的职业规划表明对自我的深层认知。职业规划可以帮助个人对自我进行兴趣、性格、技能、价值观等方面的探索,可以帮助个人正确认识自己的个性特征、存在的资源优势,帮助个人对自我的价值进行定位,引导个人正确评估现实与目标之间的差距,从而有效地进行评估,采取可行的措施,不断提升自我的职业核心竞争力。  2.提升大学生的主...
14
05
2018
高校大学生职业规划存在的问题
  成都大学生职业规划存在的问题  1.毕业不就业,求职比例低。高校大学生对未来就业的困惑、担忧以及不适感,随着研究生招生规模的扩大,大学生毕业后的求职意向比较低。2016年大学生毕业规划调研,调研对象为全国近38所高校的学生,调研共收集有效样本8570份,男女比例4∶6。从调研结果看,考研比例接近50%,成为很多学生...
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05
2018
礼仪对就业面试的影响
  本文主要是论述社交礼仪对大学生就业的影响,而对就业影响很大的,除了个人能力就是面试了。面试是求职决定性因素,如果能够把握好面试时的礼仪,能够为我们获得职位带来很大帮助。  基本原则  在面试的时候必须坚持尊重、遵守、适度、自律这四个社交原则。尊重原则表现在对面试官、对其他面试者的尊重,能够体现一个人的气度。遵守原则...
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